NEEDS ANALYSIS (TNA) TRAINING PLAN AND TRAINING BUDGET – AND TRAINING IMPACT EVALUATION (TIE) DESKRIPSI TRAINING Untuk dapat melakukan dan […]
Category: Training Human Resource Development (HRD)
MANAJEMEN STRESS
MANAJEMEN STRESS DESKRIPSI Banyak faktor yang mempengaruhi kurang efektifnya kinerja dilingkungan kerja suatu perusahaan. Salah satu faktor yang kurang mendapat […]
MANAGEMENT OF OUTSOURCE STAFF HOUSING & CATERING SERVICE FOR OIL, GAS & MINNING
MANAGEMENT OF OUTSOURCE STAFF HOUSING & CATERING SERVICE FOR OIL, GAS & MINNING OBJECTIVES TRAINING In this 4-day course the […]
COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING
COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING DESKRIPSI Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek – proyek pengembangan […]
EFFECTIVE STRATEGIC TENDER MANAGEMENT & EVALUATION
EFFECTIVE STRATEGIC TENDER MANAGEMENT & EVALUATION DESKRIPSI Tujuan dari proses pelelangan adalah untuk menyeleksi dan memiilih perusahaan untuk melakukan pekerjaan. […]
RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES FOR HR
RECRUITING, INTERVIEWING AND SELECTING EMPLOYEES FOR HR DESKRIPSI Bagaimana mendapatkan sumber-sumber calon- calon karyawan yang potensial? Bagaimana menyeleksi mereka? Bagaimana […]
Training Langkah-langkah dalam merekrut dan memilih pekerja yang tepat.
Training Langkah-langkah dalam merekrut dan memilih pekerja yang tepat Tujuan Training Peserta akan mempelajari bagaimana menerapkan sistem penerimaan pekerja untuk […]