Leadership & Management Skills For Supervisor Training
Deskripsi Pelatihan
Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh keteladan terhadap bawahannya. Kemampuan merumuskan strategi dan menterjemahkan ke dalam program kerja, mengkomunikasikan secara efektif serta memanaje konflik merupakan seni dan ketrampilan yang dapat dipelajari. Keberanian
Menanggung resiko dan mengambil keputusan pada saat yang sulit akan menentukan apakah pemimpin dapat melakukan fungsinya secara tepat. Dalam training ini akan diberikan pemahaman dan praktek bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif.
Tujuan Pelatihan
- Memahami pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.
- Melatih peserta untk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
- Melatih peserta untuk dapat mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan dan memanajem konflik.
Materi Pelatihan
- Dasar- dasar Leadership
- Sifat dasar Kepemimpinan yang efektif
- Penetapan Tujuan dan Cara Pencapaian
- Pengembangan oranglain/bawahan
- Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan
- Coaching
- Counseling
- Mentoring
- Pembuatan keputusan yang Efektif.
- Berbagai jenis situasi pengambilan keputusan
- Teknik mengidentifikasi masalah
- Mencari alternatif solusi
- Memutuskan dan memanage dampak keputusan
- Pengembangan Teamwork yang solid
- Membangun tim yang solid
- Membawa pada best performance tim
- Mengevaluasi kerja tim
- Proses pendelegasian dalam Leadership
- Dasar dasar pendelegasian pada bawahan
- Ketrampilan pendelegasian
- Komunikasi Efektif dalam Leadership
- Proses komunikasi dan memahami oranglain/bawahan
- Membangun ketrampilan komunikasi
- Metode mengarahkan, mengkritik dan memberikan feedback
- Memahami body language (bahasa tubuh)
- Mengelola Perbedaan dan Resolusi konflik
- Jenis konflik dan pertentangan
- Teknik mengelola konflik horizontal dan vertikal
- Teknik mengelola dan menyelesaikan Komplain
- Mengelola Perubahan
- Proses perubahan
- Manajemen perubahan
- Role play ,game dan studi kasus
Target Peserta
- Cocok untuk semua staff
- Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, Supervisor
Instruktur Pelatihan
Drs. Syafarudin Alwi,MS and Team
Praktisi SDM dan Trainer Leadership yang memiliki pengalaman luas sebagi trainer, konsultan di banyak perusahaan baik BUMN,swasta nasional maupun multinasional.
Metode Pelatihan
- Presentation
- Discussion
- Case Study
- Evaluation
_____________________________________________________________________________________________________________________
Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :
- Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
- Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
- Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
- Harga dilampirkan di Brosur Penawaran
______________________________________________________________________________________________________________________
Tambahan Informasi :
1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.
2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.
3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!
4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.
5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.
Customer Dapat Request Tempat, Waktu, serta Fasilitas Training. Silahkan Hubungi kami untuk Menerima Brosur Penawaran.


