Training Developing Value for Your Department/Division

Training Developing Value for Your Department/Division

Deskripsi Singkat

Apakah tim anda (Divisi/Departemen) yang merupakan bagian dari perusahaan tidak atau kurang dihargai oleh tim (Divisi/Departemen) lain?

Salah satu factor menurunnya kinerja perusahaan adalah tidak dihargainya satu atau beberapa Divisi/Departemen oleh Divisi/Departemen lainnya yang berada di dalam satu perusahaan atau tidak adanya value organisasi (Divisi/Departemen) tersebut dimata organisasi (Divisi/Departemen) lainnya, sehingga kinerja tim (cross function organisasi) tidak mencapai titik yang maksimal dan penyelesaian tugas dan tanggung jawab organisasi menjadi tidak efisien dan efektif.

Tidak adanya nilai (value) bagi organisasi merupakan akibat dari kinerja tim di dalam organisasi (perusahaan) tidak efisien dan efektif, karena nilai (value) yang tercipta tidak dapat memberikan manfaat yang maksimal bagi keberhasilan kinerja bagi tim atau bagian organisasi lain yang merupakan satu kesatuan dalam mencapai tujuan strategis perusahaan.

Untuk mendapatkan nilai (value) bagi tim atau bagian organisasi, maka kinerja tim harus dapat memberikan value (nilai) yang berarti bagi keberhasilan kinerja tim atau bagian organisasi lainnya, sehingga visi, misi dan obyektifitas organisasi keseluruhan dapat mencapai tujuan strategis.

Highlight Pelatihan

1. Team Work
2. Honesty
3. Excellent
4. Commitment
5. Ownership
6. Customer Services
7. Professionalism
8. Personal Development

Tujuan Pelatihan

1. Menciptakan kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan
2. Membangun tim untuk bisa bekerja sama dan memanfaatkan keunggulan (nilai positif) dan menghilangkan hambatan (nilai negative) anggota tim
3. Menghasilkan kinerja organisasi yang maksimal melalui kerjasama diantara anggota tim dan antar organisasi
4. Meningkatkan nilai efisiensi dan efektifitas kinerja organisasi yang maksimal
5. Membangun excellent corporate culture melalui nilai-nilai di dalam organisasi yang efektif dan efisien
6. Pengembangan individu dan tim berdasarkan nilai-nilai professionalism
7. Menciptakan komitmen yang tinggi dan rasa memiliki
8. Terpenuhinya kepuasan pelanggan sebagai dasar pertumbuhan kinerja organisasi yang berkesinambungan

Materi Pelatihan

1. Pengenalan Value : Pengertian, peranan dan arti penting
2. Aneka Value dalam organisasi
3. Value in transition
4. Value ditempat kerja
5. Alasan value menjadi semakin penting
6. Team Work, Honesty, Excellent and Commitment
7. Ownership, Recognition and Customer Services
8. Professionalism, and Personal Development
9. Measuring and Assessment

Durasi Program 

3 (tiga) hari atau 24 (dua puluh empat) jam

Target Peserta

1. Supervisor dan Leader
2. Manager
3. General Manager dan Vice Director
4. Setiap orang yang ingin mengetahui strategi membangun nilai bagi organisasi

Strategi Pelatihan

1. Tutor untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang teori yang dipergunakan dan melakukan umpan balik untuk mengatasi dalam menggunakan teori dan teknik praktek terbaik
2. Penugasan individu dan kelompok, untuk memberikan latihan dalam mengimplementasikan pemahaman teori yang diperoleh dari Tutor dan Tanya jawab.
3. Diskusi antar kelompok untuk mendapatkan pengalaman dalam mengatasi permasalahan yang dihadapi, dan mengimplementasikan teori untuk praktek terbaik pada budaya di dalam lingkungan kerja
4. Memberikan panduan melalui transformasi pengalaman Fasilitator dalam melakukan latihan individu dan diskusi kelompok, sehingga diperoleh pengetahuan dan pengalaman yang selaras untuk diterapkan di dalam lingkungan kerja
5. Melakukan pengukuran keberhasilan penerapan strategi berdasarkan teori dan praktek terbaik sesuai dengan budaya dan tujuan strategis organisasi

_____________________________________________________________________________________________________________________

Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :

1. Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
2. Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
3. Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
4. Harga dilampirkan di Brosur Penawaran

______________________________________________________________________________________________________________________

Tambahan Informasi :

1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.

2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.

3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!

4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.

5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.

Customer Dapat Request Tempat, Waktu, serta Fasilitas Training. Silahkan Hubungi kami untuk Menerima Brosur Penawaran.