Training Effective Team Building Strategy

Deskripsi

Membangun tim (team building) diperlukan untuk upaya operasional dan merupakan program dari penguatan kapasitas organisasi, namun membangun tim (team building) sering diabaikan dalam organisasi atau proyek, dimana staf memiliki sedikit kesadaran mengenai ketrampilan dan peralatan yang diperlukan untuk mendukung terpeliharanya hubungan dengan kolega, serta ketidak siapan Manajer dan Pemimpun untuk memahami dinamika team building dan motivasi staf sebagai jawaban atas kebutuhan yang dihadapi, sehingga sering terjadi konflik yang dikaitkan dengan perbedaan individu dan menimbulkan kesulitan internal, yang ditimbulkan karena kesulitan dalam mengelola perbedaan, produktifitas dan moral yang rendah, dan turn over karyawan yang tinggi, dan berakibat pada kesulitan untuk melakukan peningkatan kinerja secara terus menerus.

Team building juga harus menggabungkan kesadaran untuk mencapai tujuan akhir dari tugas, dimana team harus mengembangkan tujuan, peran dan prosedur untuk mencapai sukses, selain kegiatan untuk membangun tim yang berorientasi pada tugas, dimana membangun tim harus menggunakan 4 (empat) pendekatan, sebagai berikut

Penetapan tujuan (menyelaraskan tujuan)
Manajemen Interpersonal dalam membangun kinerja yang efektuf
Menerapkan fungsi klarifikasi dan pemecahan masalah
Efektivitas kinerja

Target yang akan dicapai

Dapat memahami;
Karakteristik tim
Menguasai tahapan pengembangan tim
Perbedaan individu dan peranannya di dalam tim
Memiliki keterampilan dalan hal:
Mendukung pengembangan tim melalui beberapa tahap pembentukan
Melakukan komunikasi secara konstruktif
Membuat resolusi konflik
Menguasai strategy
Membangun visi tim yang ideal
Memandu perilaku kinerja tim
Measure dan Assessment pencapaian Visi

Training Results

Menguasai pemahaman dan peranan Team Building pada Organisasi
Dapat menghadapi tantangan dalam melakukan Team Building
Dapat melakukan Rekayasa struktur pada Team Building
Dapat melakukan Team Building dengan 5 (lima) elemen; goal setting, role, problem solving, relationships, end environment
Dapat melakukan Measurement and Assessment pada Kinerja Team Building
Dapat melakukan re-engineering for Structure on Team Building
Memahami dan menguasai karakteristik keberhasilan Team Building

Metode Training

Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation

_____________________________________________________________________________________________________________________

Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :

Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
Harga dilampirkan di Brosur Penawaran

______________________________________________________________________________________________________________________

Tambahan Informasi :

1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.

2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.

3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!

4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.

5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.

Training Effective Team Building Strategy