Training Human Resource Management For Non Hr Manager

Training Human Resource Management For Non Hr Manager

DESKRIPSI

Keberhasilan dalam mengelola mesin produksi tidak bisa dilepaskan dengan keberhasilan dalam mengelola sdm yang menjalankan mesin produksi tersebut. Sebagai pemegang kendali mesin produksi maka seorang pimpinan departemen non hr juga dituntut untuk bertanggung jawab atas kualitas kinerja sdm yang ada dibawah tanggung jawabnya. Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengelola sdm yang efektif, efisien dan strategis sehingga dapat mencapai target departemen yang telah ditetapkan.

Manfaat Training

setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:

1. Dapat menjelaskan posisi sdm dalam sistem pengelolaan perusahaan secara keseluruhan.
2. Dapat menjelaskan strategic hrm
3. Dapat menjelaskan berbagai HRM
4. Mempunyai wawasan yang lebih luas tentang HR Management
5. Memiliki kemampuan manajerial dan leadership yang lebih baik, karena mereka tahu bahwa penanganan SDM dengan baik akan menghasilkan out-put (hasil kinerja) yang lebih baik;
6. Memahami bagaimana pentingnya memberikan perhatian mengenai Reward & Punishment bagi Karyawan di lingkungannya demi mencapai target.

MATERI

1. Pengenalan tentang human resources management.
2. Target dan KPI
3. Target dan KPI departemen pendukung.
4. Output dari seorang karyawan.
5. Perbedaan SDM dan mesin produksi.
6. Hrm in non HR department.
7. KPI based HRM
8. Bagaimana memahami tentang hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila (HIP)
9. Pasal-pasal penting uu dan peraturan ketenagakerjaan
10. Tipe kepribadian / temperamen individu karyawan
11. Kiat-kiat menangani demo atau pemogokan karyawan (buruh) (handling demo and strike)
12. Fungsi-fungsi sebagai konselor untuk konseling karyawan di lingkungan kerja masing-masing
13. Tanggung jawab mengelola sdm bagi semua kepala unit kerja non HRD Dept.
14. Jenis-jenis orang sulit (karyawan yang dikelola) dan bagaimana cara menanganinya
15. Mengembangkan kualitas SDM.
16. Performance management system.
17. Organisation development & job analysis

Target Peserta

mereka yang menduduki jabatan piminan di unit non HR (leader, foreman, supervisor, manager)

INSTRUCT0R & CV

Rini Juni Astuti, SE, M.Si & Team

• Pendidikan :
  • S1 Manajemen Ekonomi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta tahun 1993 dan
  • S2 Manajemen Ekonomi Pasca Sarjana UGM tahun 2001.
• Keahlian :
• Pendidikan, aplikasi manajemen, manajemen industry dan organisasi (pemasaran, pengembangan organisasi, bisnis, kewirausahaan,
• pengembangan SDM, manajemen pelatihan, public relation, Komunikasi). Pengalaman Sebagai Konsultan, Trainer/Instruktur sejak tahun 2001.
• Kursus dan pelatihan seminar yang pernah diikuti adalah Quantum Leadership Group 2005, Organizational Develepment Implementation tahun 2004, Measuring Marketing Program Effectiveness tahun 2005,
• Human Resource Management Workshop tahun 2006, Marketing Recovery UKM Pasca Gempa tahun 2006, Melayani dengan Hati tahun 2006, Recode Perubahan tahun 2007.

Metode pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media visual, auditory, dan kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan spiritual dan emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

 

_____________________________________________________________________________________________________________________

Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :

1. Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
2. Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
3. Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
4. Harga dilampirkan di Brosur Penawaran

______________________________________________________________________________________________________________________

Tambahan Informasi :

1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.

2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.

3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!

4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.

5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.

Customer Dapat Request Tempat, Waktu, serta Fasilitas Training. Silahkan Hubungi kami untuk Menerima Brosur Penawaran.