Assessment Centre Applications For Recruitment And People Development

Assessment Centre Applications For Recruitment And People Development

OVERVIEW
Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan assessment centre, yang mempunyai validitas yang paling tinggi jika dibandingkan dengan metode-metode yang lain. Melalui pelatihan ini, peserta dibimbing langkah-langkah dalam menyusun kompetensi, mendisain assessment centre tools, bagaimana melatih assessor, hingga pelaksanaan dan pembuatan laporan assessment centre. Pada bagian akhir pelatihan ini, peserta belajar tentang penggunaan assessment centre untuk recruitment dan seleksi serta pengembangan SDM.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Assessor dan Psikolog

TOPIK / MATERI

1. Pengantar assessment centre: definisi, perbedaan assessment dan development centre, perbandingan efektivitas assessment centre dibandingkan metode lain, validitas assessment centre, benefit penerapan assessment centre, tips-tips kunci.
2. Pengembangan kompetensi: apa dan bagaimana menyusun kompetensi, jenis kompetensi, permasalahan dalam menyusun kompetensi, tips-tips kunci.
3. Mendisain assessment centre,
4. Assessor skills,
5. Peran dan dukungan psychometric test,
6. Jenis-jenis tools assessment centre dan kompetensi yang diungkap,
7. Proses analitik dan pembuatan laporan assessment centre,
8. Aplikasi assessment centre untuk rekrutmen dan seleksi SDM,
9. Aplikasi assessment centre untuk pengembangan SDM.

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER

Dra. MC Maryati, MM, CHRA

FACILITIES

• Certificate, Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB), Bag, Jacket.
• Training Material (HandOut & SoftCopy)
• Convenient training facilities in stars hotel
• Souvenir

 

VENUE & COST PUBLIC TRAINING

Yogyakarta (Ibis Style Hotel / Jogjakarta Plaza Hotel and Others)

• Biaya pelatihan sebesar Rp. 5.400.000,- /Orang (di luar tempat penginapan peserta training).
• Apabila dalam perusahaan mengirimkan minimal 2 peserta, akan mendapatkan potongan biaya training menjadi Rp. 4. 850.000,- / Orang

Lokasi Training (Tentative) dengan harga yang berbeda

• Hotel Santika Kuta, Bali
• Hotel Nagoya Plaza, Batam
• Hotel Fave, Balikpapan
• Hotel Aston, Manado
• The Santosa Villas and Resort, Lombok
• Hotel Gino Ferucci, Bandung
• Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
• Hotel Fave Pasar baru Jakarta, Jakarta
• Hotel Ibis Solo
• Hotel Aston, Pontianak
• Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
• Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

Mobile : (081215875419 / 085643156780)

Email : seminarcenterindonesia@gmail.com / indotciproconsultant@gmail.com

Web: jadwalinformasitraining.com

Catatan :

• Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
• Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum.
• Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
• Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran