Training Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management

Deskripsi

Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan yang meliputi seluruh fungsi HR.

Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.

Untuk mendukung suksesnya workshop ini, Para peserta memperoleh CD Bonus yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM antara lain berbagai contoh dan format yang best practice dalam berbagai aktivitas HRD, meliputi contoh-contoh Job Description, Orientation Form, Job Evaluation Form, Performance Appraisal Form, sebagian SOP HRD, Application Form,dll.

Target Peserta

Staf Ahli Direksi maupun Personal Assistant yang bukan berkecimpung di bidang HRD Dept.

Materi

A. AKTIFITAS MANAJEMEN SDM

1. Recruitment & Selection
2. Placement & Career Development
3. Performance Evaluation
4. Employee Development
5. Remuneration Management
6. Industrial Relations

B. RECRUITMENT & SELECTION

1. Analisa kebutuhan sumber daya manusia
2. Analisa job requirements berdasarkan job description
3. Menilai pelamar untuk mencari kandidat yang mempunyai kompetensi yang tepat sesuai job requirement
4. Membutuhkan suatu pendekatan psikologis melalui :

• Wawancara terstruktur dan terfokus (behavioral event interview)
• Potential Review
• Dll.

C. PLACEMENT & CAREER DEVELOPMENT

1. Melakukan Employee Competency Mapping
2. Identifikasi High Flyer Employees
3. Membuat Career Path & Career Development
4. Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
5. Succession Planning

D. PERFORMANCE EVALUATION & EMPLOYEE DEVELOPMENT

1. Performance Management :

• Performance Planning
• Performance Coaching & Counseling
• Performance Evaluation

2. Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan

3. Menyusun Employee Development Plan

4. Maintain Employee Productivity

5. Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada

E. REMUNERATION MANAGEMENT

1. Compensation & Benefit Plan
2. Maintain Internal Equity
3. Maintain Equal Pay for Equal Job à Fairness
4. Salary Survey
5. Exit System – Program Pensiun dini
6. Job analysis & Job evaluation

F. INDUSTRIAL RELATIONS

1. Employee Satisfaction Survey
2. Internal Communication
3. Legal Compliance
4. Exit Interview
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
6. Sosialisasi Kebijakan dan Budaya Perusahaan
7. Employee Recognition / Appreciation

Metode Training

1. Presentation
2. Discussion
3. Case Study
4. Evaluation 

_____________________________________________________________________________________________________________________

Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :

1. Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
2. Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
3. Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
4. Harga dilampirkan di Brosur Penawaran

______________________________________________________________________________________________________________________

Tambahan Informasi :

1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.

2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.

3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!

4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.

5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.

Customer Dapat Request Tempat, Waktu, serta Fasilitas Training. Silahkan Hubungi kami untuk Menerima Brosur Penawaran.