Training Talent Analysis Strategy

Training Talent Analysis Strategy

Deskripsi Pelatihan

Talent Analysis Strategy adalah suatu proses pengembangan untuk mendapatkan strategi bisnis dengan meneliti bakat yang dimiliki karyawan dalam menunjang kegiatan bisnis berdasarkan lingkungan di mana karyawan tersebut ditempatkan.

Di dalam training, dilakukan transformasi untuk melakukan analisa hubungan kerja yang produktif dan professional, yang dimulai dengan memberikan pandangan yang luas untuk meningkatkan interaksi dan mendapatkan komitmen untuk melakukan tindakan beserta jadwal yang harus dipenuhi, sehingga keberhasilan yang dicapai bertumpu pada kepercayaan dan dinamika hubungan pada setiap perkembangan profesionalisme, yang dilakukan melalui pendekatan strategis dalam memperkuat hubungan untuk memberikan kesempatan yang terbaik.

Sasaran Pelatihan

1. Mengukur kemampuan karyawan/kandidat melalui percakapan sederhana yang disesuaikan dengan rencana tugas dan tanggung jawab yang akan diberikan
2. Mengukur kualitas karyawan/kandidat melalui seleksi administrasi berdasarkan data (resume)
3. Menggali potensi karyawan/kandidat untuk disesuaikan dengan rencana pengembangan bisnis dan karir
4. Mengetahui perilaku dan budaya karyawan/kandidat dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja baru
5. Mengetahui sikap leadership karyawan/kandidat dalam membangun tim kerja

Course Outline

1. Pengertian dan peranan interview dalam proses promosi dan/atau rekrutmen
2. Mengevaluasi data-data atau resume (biodata)
3. Menselaraskan kemampuan aktual dengan kemampuan berdasarkan data atau resume
4. Mengetahui budaya yang melekat pada karyawan/kandidat
5. Menggali dan mengukur kompetensi professional karyawan/kandidat yang berkaitan dengan tugas
6. Menggali kemampuan karyawan/kandidat dalam melakukan team building
7. Menggali antusiasme karyawan/kandidat dalam melakukan improvement individu dan organisasi
8. Kompetensi utama; interpersonal skill, team work dan adaptability
9. Kompetensi yang berhubungan; diversity, influence, communication

Strategi Program

1. Memberikan pemahaman yang mendalam yang dipandu oleh fasilitator dalam melakukan analisis talent yang mempergunakan metode; tutor dalam memberikan transformasi ilmu pengetahuan, diskusi dan tanya jawab untuk mendapatkan feed-back atas berbagai permasalahan yang dihadapi, dan transformasi pengalaman melalui suatu simulasi dengan menggunakan studi kasus
2. Membentuk diskusi kelompok untuk mendapatkan brainstorming dan elaborasi rencana kerja yang dipandu oleh fasilutator untuk mempertajam rencana program yang akan dibuatnya sebagai bagian dari langkah analysis strategy.
3. Melakukan pengajaran dan pendampingan oleh fasilitator kepada setiap individu dalam melaksanakan atau mengimplementasikan program yang harus dijalankan.
4. Membuat laporan atas pelaksanaan program yang dijalankan oleh individu dan kelompok, dan melakukan evaluasi atas laporan yang dipandu oleh fasilitator untuk mendapatkan gambaran keberhasilan melalui studi banding (benchmarking) antara hasil yang diperoleh dengan target dari berpikir strategic

Target Peserta

1. Para leader
2. Para supervisor
3. Para manajer
4. Setiap orang yang ingin mengetahui Talent Analysis Strategy

Metode Training

1. Presentation
2. Discussion
3. Case Study
4. Evaluation 

_____________________________________________________________________________________________________________________

Kami memberikan alternatif Fasilitas atas Investasi anda dalam Program ini, diantaranya :

1. Sertifikat, Peralatan Training, USB, Souvenir, Lunch, Coffe Break, City Tour
2. Running minimal 2 Orang (Semarang, Jogja, Solo), Running minimal 3 Orang (Bandung, Jakarta), Running 4 Orang diperuntukan untuk daerah (Bali, Lombok, Manado, Balikpapan)
3. Kami menyediakan transportasi antar Jemput dari Stasiun/Bandara ke Tempat Pelatihan(Hotel) bagi perusahaan yang Running minim 2 Orang
4. Harga dilampirkan di Brosur Penawaran

______________________________________________________________________________________________________________________

Tambahan Informasi :

1. Silahkan tanyakan ketersediaan Tanggal dan Waktu dari jadwal training terbaru apabila anda tidak menemukan waktu yang sesuai dengan jadwal anda.

2. Training dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan jika dalam bentuk In-House Training. Silahkan baca ketentuan In-House Training diwebsite kami atau hubungi kami di Nomer Mobile untuk mendapatkan Fast Respon.

3. Silahkan mengisi Form Request Training di website kami untuk mendapatkan informasi tambahan yang belum ada, atau jika anda ingin menanyakan usulan materi sesuai kebutuhan perusahaan. Hubungi kami lewat email yang tertera atau Register disini!

4. Apabila telah menerima Silabus Training, Customer dapat Request Waktu Training yang diinginkan.

5. Informasi dan Data yang jelas akan memudahkan kami untuk segera merespon permintaan anda.

Customer Dapat Request Tempat, Waktu, serta Fasilitas Training. Silahkan Hubungi kami untuk Menerima Brosur Penawaran.